Die DuBay Polymer GmbH ist ein 50/50 Joint Venture der Konzerne LANXESS und Du-Pont de Nemours. Das Unternehmen wurde 2001 gegründet und produziert an seinem einzigen Standort Hamm-Uentrop auf chemischen und Compounding-Anlagen pro Jahr bis zu 80.000 Tonnen PBT (Polybutylenterephthalat) Polymere.
DuBay Polymer organisiert sich weitgehend unabhängig von den Mutterkonzernen und verfolgte von Anfang an ein weit reichendes Teamkonzept, nach dem knapp 100 Mitarbeiter des Unternehmens an seinem Management und seiner Verwaltung beteiligt sind. Alle Prozesse, auch zur Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten zur Digitalisierung der Arbeit, werden durch die Mitarbeiter selbst angestoßen und begleitet.
Was möchte DuBay mit APRODI erreichen?
Unser Ziel ist es, durch einen veränderten Kommunikationsansatz die Schicht-Teams besser an Projekten und Programmen zu beteiligen: Dafür werden der Wissenstransfer wirksamer gestaltet, die Transparenz erhöht und themenbezogene Expertennetzwerke aufgebaut. Zudem wird untersucht, wie unterschiedliche Schicht-Kollegen mit digitalen Werkzeugen umgehen und wie sich diese auf die Kommunikation im betrieblichen Umfeld bei Schichtarbeit auswirken.
Wie geht DuBay vor?
DuBay wird digitale Werkzeuge – sogenannte Collaboration Tools – nutzen, um die zeitlich asynchrone Kommunikation zwischen Beschäftigten zu unterstützen. Diese Werkzeuge werden partizipativ bewertet, an DuBays Erfordernisse angepasst, getestet und implementiert.
Kontaktdaten
DuBay Polymer GmbH
Frielinghauser Str. 5
59071 Hamm-Uentrop
Website: http://www.dubay-polymer.com/
Ansprechpartner:
Friedrich Müller
Operations Manager
Tel: 02388 318 3102
Mail: Friedrich.Mueller(at)dubay-polymer.com
Mark Thönis
Schwerpunktteamleiter Extern
Tel: 02388 318 3222
Mail: Mark.Thoenis(at)dubay-polymer.com
Bildnachweise: 20180902-teamwork-2499638.jpg: © Pixabay / Pixabay
Auch interessant
Kommunikationsplattform für Schichtteams
Im Rahmen des Forschungsprojektes APRODI will Friedrich Müller, Operations Manager der DuBay Polymer GmbH, eine digitale Plattform entwickeln, die die…
Zukunft ist das, was wir daraus machen
Die Organisatoren des TransWork-Netzwerks begrüßten rund 160 Vertreterinnen und Vertreter aus BMBF/ESF-Forschungsprojekten, die sich mit der Gestaltun…
APRODI-Sozialpartnerdialog am 20. Juni 2018 in Berlin
Am 20. Juni 2018 trafen die APRODI-Verbundpartner mit Vertretern von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften zu einem ersten Sozialpartnerdialog in Be…