Institut Arbeit und Qualifikation

Seit 2007 führt das „Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)“ als eigenständige wissenschaftliche Einrichtung der Fakultät Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen (UDE) international renommierte sozialwissenschaftliche Studien zur Arbeits-, Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung durch. Seit 2009 sind die aktuell ca. 45 IAQ-Beschäftigten in Räumen auf dem Duisburger Campus untergebracht.

Die Abteilung „Arbeitszeit und Arbeitsorganisation“ des IAQ beschäftigt sich dabei mit den Möglichkeiten einer sozial nachhaltigen Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit. Soziale Nachhaltigkeit zielt auf die Schaffung von Arbeitsbedingungen im Betrieb und Beschäftigungsbedingungen auf dem Arbeitsmarkt ab, die der Erhaltung und Weiterentwicklung des individuellen Arbeitsvermögens und des gesellschaftlichen Beschäftigungspotenzials förderlich sind. Die Forschungsarbeiten richten sich sowohl auf den Betrieb als auch die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen betrieblichen Handelns.

Wir möchten – aufbauend auf einer kritischen Rezeption der neueren Konzepte zur sozio-technischen Gestaltung von Arbeitssystemen – dazu beitragen, die Tragfähigkeit bzw. die konzeptionellen und praktischen Möglichkeiten und Grenzen dieses Ansatzes für die aktuellen Digitalisierungsprozesse in produzierenden Unternehmen in Deutschland zu klären.

Wir werten den aktuellen Stand soziotechnischer Arbeitsgestaltungsansätze aus und bereiten die gewonnen Erkenntnisse für den Projektverbund auf. Dafür nutzen wir eine systematische Literaturrecherche, veranstalten Fachworkshops und führen Interviews mit externen Expert_innen. Darüber hinaus sichern, dokumentieren und evaluieren wir die Ergebnisse der betrieblichen Teilprojekte und werten diese interventionsorientierten Fallstudien aus, um die Voraussetzungen für eine Weitervermittlung und Übertragbarkeit der Ergebnisse zu klären.